当用人单位与劳动者发生纠纷该如何解决？

根据《中华人民共和国劳动法》（2015年）第七十九条规定，当用人单位与劳动者发生纠纷：

第一，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有该种类的委员会，可请求双方一致同意的具有调解能力的机构组织、社会团体或个人协助解决。

第二，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。